人類的雙標(biāo)是天然的選擇，當(dāng)機(jī)會(huì)到來(lái)時(shí)，別讓學(xué)歷成為短板！

人類的雙標(biāo)是天然的選擇，當(dāng)機(jī)會(huì)到來(lái)時(shí)，別讓學(xué)歷成為短板！

正因?yàn)槿祟惖碾p標(biāo)行為是天然的，所以人類不停的在譴責(zé)雙標(biāo)這種行為。意識(shí)到這一點(diǎn)之后，對(duì)很多人類的惡劣行為就理解了，當(dāng)然并不是說(shuō)要接受。

前段時(shí)間有網(wǎng)友發(fā)布了一段線上招聘平臺(tái)的求職聊天記錄，瞬間沖上熱搜——#招聘稱考不上本科是智商有問(wèn)題#。

事情是這樣的，一求職者想投遞杭州某大數(shù)據(jù)公司的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)崗位時(shí)，對(duì)方工作人員詢問(wèn)“你們這個(gè)學(xué)校是三本嗎”，求職者回答“是”。該工作人員表示，該公司“只要二本以上統(tǒng)招的”，還狠補(bǔ)了一刀：“考不上本科的都是智商有問(wèn)題的。”

一句“考不上本科的都是智商有問(wèn)題的”，一時(shí)激起千層浪，職場(chǎng)學(xué)歷歧視問(wèn)題被網(wǎng)友們討論上了熱搜。

在智聯(lián)招聘發(fā)布的《在職場(chǎng)和求職過(guò)程中遭遇的歧視現(xiàn)象》中我們可以看到：受訪者中有高達(dá)76.4%的人遭遇過(guò)職場(chǎng)歧視。 最多的是50.2%的受訪者遭遇過(guò)學(xué)歷歧視……

根據(jù)教育部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年全國(guó)高考報(bào)名考生人數(shù)高達(dá)1031萬(wàn)人，本科錄取人數(shù)只有454萬(wàn)，剩余大部分會(huì)去讀?？?、學(xué)技術(shù)，或者直接就業(yè)。這意味著近600萬(wàn)人，都有可能遇到上訴案例這樣血淋淋的學(xué)歷歧視。

學(xué)歷真的重要嗎？重要！學(xué)歷真的能說(shuō)明很多問(wèn)題：比如一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力、自律能力、基礎(chǔ)知識(shí)積累等，清華北大的畢業(yè)生和大專畢業(yè)生、博士生和?？粕拇龊蜋C(jī)會(huì)，肯定是不一樣的，不然誰(shuí)還會(huì)努力去考名校、拿高學(xué)歷呢？

用學(xué)歷的高低來(lái)衡量一個(gè)人的智商未免有些偏頗，或許是因?yàn)椋?/span>

1、自小的學(xué)業(yè)和生活條件本來(lái)就差，環(huán)境差，教育資源也差，父母也沒(méi)文化無(wú)法指導(dǎo)，就算自己再努力，很難有好成績(jī)；

2、或者沒(méi)有良好的氛圍，周邊的環(huán)境在影響這些人無(wú)法意識(shí)到讀書的重要性，也找不到正確的學(xué)習(xí)方法，最后考不上大學(xué)或只考上了專科；

3、有的人甚至因?yàn)榧依飾l件不好，讀不了書，只能選擇離開學(xué)校去打工。

雖說(shuō)學(xué)歷低不該被歧視，但企業(yè)招聘，學(xué)歷門檻是確確實(shí)實(shí)存在的。唯有提高自己的學(xué)歷，才有機(jī)會(huì)和別人競(jìng)爭(zhēng)。想要提升，通過(guò)成考的方式來(lái)彌補(bǔ)短板則是一條便捷通道。成人高考入學(xué)簡(jiǎn)單，時(shí)間短好拿證，學(xué)歷正規(guī)學(xué)信網(wǎng)可查，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，報(bào)名成人高考首選濟(jì)南領(lǐng)創(chuàng)學(xué)校。

在中國(guó)最不缺的就是人，而且優(yōu)秀的人比比皆是。很多企業(yè)現(xiàn)在招聘業(yè)務(wù)，或者是客服，都需要本科學(xué)歷。隨著教育的改革擴(kuò)招，本科生越來(lái)越多，真正的好工作，也會(huì)越來(lái)越難找。單單是?？?，本科學(xué)歷，沒(méi)有技能，很難在社會(huì)上立足。

學(xué)歷是能力的彰顯，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，做好足夠的積累，才有更無(wú)限的可能。朋友們，別把時(shí)間浪費(fèi)在焦慮上了，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力才是正事！